職位名稱
職位類別
工作城市
發(fā)布時間
操作
總賬會計(急)
其他類
廈門市
2019-01-07
崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷,會計專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、持會計從業(yè)資格證,取得會計專業(yè)職稱者優(yōu)先;
3、熟悉辦公軟件,工作積極主動;
4、男性為佳。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的審核及有關(guān)的總賬入賬;處理總賬月結(jié),包括費(fèi)用預(yù)提,計提呆賬,計提折舊、攤銷等;
2、保持與上下游人員的溝通,確保賬務(wù)處理質(zhì)量;編制財務(wù)相關(guān)報表,有合并報表工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、計算稅金,并按時足額繳納稅款;根據(jù)稅務(wù)需求完成相應(yīng)報表的報送;
4、保持與稅務(wù)的溝通協(xié)調(diào),及時了解相關(guān)的稅收政策,能適當(dāng)為公司進(jìn)行稅收籌劃,并備案相關(guān)優(yōu)惠事項;
LED封裝研發(fā)主管
其他類
廈門市
2019-01-07
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),制定新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算并監(jiān)督實施;
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)LED封裝研發(fā)團(tuán)隊,主導(dǎo)研發(fā)技術(shù)人員引進(jìn)與培訓(xùn),推進(jìn)公司技術(shù)人才梯隊建設(shè);
3. 組織開展新產(chǎn)品立項、預(yù)算等工作,主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)、驗證,量產(chǎn)導(dǎo)入,工藝優(yōu)化等各項研發(fā)項目管理;
4. 密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累新產(chǎn)品開發(fā)素材,積極響應(yīng)市場需求,增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力;
5. 負(fù)責(zé)公司LED封裝研發(fā)方面的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,組織制定技術(shù)規(guī)章制度,并落實實施細(xì)則;
6. 為公司未來發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略提供決策依據(jù)及專業(yè)方案。
任職要求:
1. 28歲以上,光電、機(jī)械、電子、化工、材料、物理等理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷,身體健康;
2. 五年以上LED封裝研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉白光LED,RGB封裝及新產(chǎn)品開發(fā)流程;
3. 具備良好的解決問題能力,較強(qiáng)的組織、計劃、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力,富有開拓精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效的新產(chǎn)品開發(fā)工作;
4. 強(qiáng)烈的事業(yè)心,良好的職業(yè)道德,勤懇敬業(yè)。
LED項目經(jīng)理(PM專員)
其他類
廈門市
2019-01-07
崗位職責(zé):
1.LED新產(chǎn)品開發(fā)與量產(chǎn)導(dǎo)入的進(jìn)度管理,監(jiān)督各項目進(jìn)度執(zhí)行情況;
2.了解各產(chǎn)品發(fā)展路線圖,公司內(nèi)部進(jìn)行跨部門溝通、協(xié)調(diào)及資源調(diào)配、整合;
3.與客戶商談規(guī)格、量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度安排,以及客戶關(guān)系維護(hù)與管理;
4.定期召集項目協(xié)調(diào)會議,跟蹤項目進(jìn)展與實施狀況。
任職要求:
1.25歲以上,本科及以上學(xué)歷,有一定的英語水平,身體健康;
2.注重團(tuán)隊精神,能組織、協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行項目執(zhí)行,抗壓能力強(qiáng)。有LED相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者更佳;
3.有事業(yè)心,良好的職業(yè)道德,勤懇敬業(yè)。
成品倉管員
其他類
廈門市
2019-01-07
非可見光(紅外、紫外)封裝產(chǎn)品經(jīng)理
其他類
廈門市
2019-01-07
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)紅外、紫外封裝產(chǎn)品的開發(fā)的需求調(diào)研、可行性評估;
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃與項目執(zhí)行規(guī)劃;
3. 負(fù)責(zé)研發(fā)項目預(yù)算管理,配合市場部門支持客戶需求。
任職要求:
1. 28歲以上,光電、機(jī)械、電子、化工、材料、物理等理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷,身體健康;
2. 三年以上LED封裝研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉紅外、紫外,或白光LED,RGB封裝及新產(chǎn)品開發(fā)流程;
3. 具備良好的解決問題能力,較強(qiáng)的組織、計劃、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力,富有開拓精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效的新產(chǎn)品開發(fā)工作;
4. 有大型LED封裝企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者更佳;
5. 強(qiáng)烈的事業(yè)心,良好的職業(yè)道德,勤懇敬業(yè)。
LED質(zhì)量管理主管
其他類
廈門市
2019-01-07
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和質(zhì)量方針,組織制定質(zhì)量目標(biāo)和計劃,并推動實施;
2、帶領(lǐng)質(zhì)量管理團(tuán)隊,持續(xù)推動質(zhì)量培訓(xùn)、宣導(dǎo),提升全員質(zhì)量意識;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃、建立匹配的質(zhì)量管理體系,包括各項質(zhì)量管理制度、檢驗程序、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等;
4、組織實施進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量檢驗,組織質(zhì)量檢驗儀器、設(shè)備的保養(yǎng)和校驗工作;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量責(zé)任事故的調(diào)查和處理,并推動糾正、預(yù)防措施的有效實施;
6、及時收集、分析內(nèi)外部質(zhì)量信息,組織編制質(zhì)量報表、報告,以作為相關(guān)環(huán)節(jié)決策和改善的依據(jù);
7、定期召開質(zhì)量會議,協(xié)調(diào)處理各種質(zhì)量異常。不定期推動質(zhì)量改善項目;
8、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等體系認(rèn)證。
任職要求:
1.30歲以上,光電、機(jī)械、電子、化工、材料、物理等理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷,身體健康;
2.至少3年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)歷,有LED封裝或應(yīng)用產(chǎn)品方面相關(guān)經(jīng)驗者更佳;
3.熟悉QC七大手法,及APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D等質(zhì)量管控工具;熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等體系;
4.具備良好的獨(dú)立解決問題能力,較強(qiáng)的組織、計劃、協(xié)調(diào)和談判能力,良好的團(tuán)隊管理能力,富有開拓精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效的市場拓展工作;
5.強(qiáng)烈的事業(yè)心,良好的職業(yè)道德,勤懇敬業(yè)。
LED照明產(chǎn)品研發(fā)主管
其他類
廈門市
2019-01-07
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),制定新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算并監(jiān)督實施;
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)室內(nèi)外LED照明產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,主導(dǎo)研發(fā)技術(shù)人員引進(jìn)與培訓(xùn),推進(jìn)公司技術(shù)人才梯隊建設(shè);
3. 組織開展新產(chǎn)品立項、預(yù)算等工作,主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)、驗證,量產(chǎn)導(dǎo)入,工藝優(yōu)化等各項研發(fā)項目管理;
4. 密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累新產(chǎn)品開發(fā)素材,積極響應(yīng)市場需求,增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力;
5. 負(fù)責(zé)公司LED照明應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)方面的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,組織制定技術(shù)規(guī)章制度,并落實實施細(xì)則;
6. 為公司未來發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略提供決策依據(jù)及專業(yè)方案。
任職要求:
1. 28歲以上,光電、機(jī)械、電子、化工、材料、物理等理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷,身體健康;
2. 五年以上LED照明應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉室內(nèi)外LED照明產(chǎn)品光機(jī)電熱特性及新產(chǎn)品開發(fā)流程;
3. 具備良好的解決問題能力,較強(qiáng)的組織、計劃、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力,富有開拓精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效的新產(chǎn)品開發(fā)工作;
4. 強(qiáng)烈的事業(yè)心,良好的職業(yè)道德,勤懇敬業(yè)。